Проекти за международно набиране на персонал с измерим оперативен резултат

Реални сценарии, при които бизнесът покрива недостига на персонал, ускорява стартирането на екипа и получава предвидим маршрут за влизането на хората в работа.

3 подробни казуса на внедряване
4 ключови бизнес области
96 % процент на влизане в смяна
Работници на производствената линия
Производство

Delta Pack

Производствена компания, Централна Европа

Компанията дълго време не можеше стабилно да затвори смените на опаковъчната линия поради бавно локално наемане и постоянно текучество.

32 работници Нужда
Опаковъчна линия Формат
Стабилен старт на смяната Фокус
Бриф Търсене Одобрение Документи Пристигане
Работници в склад и логистика
Логистика

Nord Cargo Hub

Складов комплекс и логистика

Складът не успяваше да покрие пиковите натоварвания без резерв от хора и предвидим график за пристигане на работниците.

Екип за сортиране Нужда
Складови операции Формат
Готовност за пика Фокус
Бриф Търсене Одобрение Документи Пристигане
Работници на строителен обект
Строителство

Urban Build Group

Строителна компания

Изпълнителят трябваше бързо да подсили активните обекти без изместване на крайните срокове и без провали в комплектуването на бригадите.

Подсилване на обекти Нужда
Строителни роли Формат
Защита на сроковете за старт Фокус
Бриф Търсене Одобрение Документи Пристигане

От предизвикателство към резултат: защо нашият опит помага на бизнеса да действа по-бързо

Стъпка 1
01

Ясно първоначално предизвикателство

Показваме точно къде локалното набиране, сезонността или текучеството са създали оперативен риск за компанията.

Стъпка 2
02

Прозрачен модел за стартиране

Обясняваме как подборът, документите, логистиката и извеждането на хората на работа са свързани в един процес.

Стъпка 3
03

Оперативен резултат

Превеждаме казуса на разбираем бизнес език: стабилност на смяната, скорост на стартиране и предвидимост на обекта.

Трябва ли да стартирате подобен модел за подбор за Вашия екип?

Опишете недостига си на персонал и ние ще изготвим маршрут за набиране, срокове за стартиране и следващата практическа стъпка за Вашия бизнес.

Получете оферта

Опишете недостига си на персонал и ние ще изготвим маршрут за набиране, срокове за стартиране и следващата практическа стъпка за Вашия бизнес.

kllo