Kontaktai verslui, kuriam reikia greitai užpildyti kadrų trūkumą
Kaip patogiai pradėti bendrauti
Pasirinkite formatą, kuris šiuo metu geriausiai tinka. Jei dar neturite galutinio aprašo, galite pradėti nuo trumpo skambučio ir vėliau pereiti prie detalių.
Palikite užklausą pagal savo poreikį
Patogiausias variantas, jei jau žinote roles, apytikslį darbuotojų skaičių ar pageidaujamą komandos paleidimo terminą.
Atidaryti formąUžsisakykite trumpą skambutį su komanda
Tinka, jei reikia greitai suprasti, ar tarptautinis įdarbinimas tinka būtent jūsų atveju ir kokie bus kiti žingsniai.
Patikslinkite dokumentus, terminus ir paleidimo logiką
Paaiškiname procesą nuo kandidatų atrankos ir patvirtinimo iki dokumentų, logistikos, atvykimo ir žmonių išėjimo į pamainą.
Ką naudinga pasiruošti prieš kreipiantis
Nereikia tobulai suformuluoto aprašo (brief). Net ir bazinė informacija padės greičiau pereiti prie dalykiško pokalbio.
- Kokias konkrečias roles ar padalinius reikia sustiprinti
- Apytikslis darbuotojų skaičius ir pageidaujamas starto terminas
- Šalis ir miestas, kur dirbs komanda
- Ar reikia tik atrankos, ar visiško palaikymo iki paleidimo
Ką komanda gali paaiškinti jau pirmo kontakto metu
Pirmasis kontaktas reikalingas ne dėl formalumo, o tam, kad pašalintume netikrumą ir parodytume, kiek modelis realiai atitinka jūsų užklausą.
- Kaip greitai galima paleisti kandidatų srautą
- Kurios atrankos šalys geriausiai atitinka roles
- Kaip organizuojami dokumentai, leidimai ir atvykimo koordinavimas
- Koks bus komunikacijos ir komandos paleidimo formatas po patvirtinimo
Palikite užklausą ir mes grįšime su kitu žingsniu
Palikite kontaktus, ir „VW Recruit“ komanda patars praktiškiausią starto formatą būtent jūsų situacijai.
