0ДНІВ
підбір перших кандидатів
СКОРОТІТЬ ВИТРАТИ
НА ПЕРСОНАЛ ДО 54%
завдяки міжнародному підбору працівників з Азії та Африки під ключ
0РОКІВ
досвіду в міжнародному рекрутингу
0%
супровід документів і приїзду
Як бізнес програє через дефіцит кадрів на локальному ринку
Інші
локальний найм / інші агенції
$36 000/ місяць
для команди з 30 працівників
-
Дефіцит сильних кандидатів
На хороших працівників одночасно полюють десятки компаній.
-
Вакансії висять довше
Поки триває пошук, команда працює з перевантаженням.
-
Постійний повторний найм
Через нестачу кадрів бізнес постійно повертається в пошук.
VW Recruit
системне закриття дефіциту кадрів
$18 000/ місяць
для команди з 30 працівників
-
Доступ до ширшого кадрового резерву
Працюємо не лише в межах локального дефіциту.
-
Швидкий вихід на кандидатів
Перші релевантні люди вже за 7–14 днів.
-
Фокус на безперервність бізнесу
Ви закриваєте вакансії швидше, поки конкуренти ще шукають.
Закрити дефіцит кадрів
Безкоштовна консультація · Відповідь протягом 1 дня
ДЛЯ ЯКИХ СФЕР ПІДХОДИТЬ ТАКА МОДЕЛЬ НАЙМУ
Найчастіше підприємства використовують таку модель для операційної роботи на виробництві, складах, будівництві та у сфері сервісу.
Розрахуйте підбір працівників для вашого підприємства
Відповідайте на кілька коротких питань і отримайте розрахунок підбору команди для вашого бізнесу.
Наші проєкти підбору працівників
Показуємо, як виглядає підбір у реальних проєктах: від виробництва й складів до сервісу та операційних команд.
Кейс
Delta Pack
Виробниче підприємство, Центральна Європа
Закрили дефіцит 32 працівників на лінію пакування після затяжного локального найму та високої плинності.
Delta Pack
Виробниче підприємство, Центральна Європа
Кейс
Nord Cargo Hub
Складський комплекс та логістика
Сформували змінну команду для комплектації та сортування, коли бізнес не встигав покривати пікові навантаження.
Nord Cargo Hub
Складський комплекс та логістика
Кейс
Urban Build Group
Будівельний підрядник
Підсилили об’єкти монтажниками та підсобними працівниками, щоб не зривати строки запуску нового етапу будівництва.
Urban Build Group
Будівельний підрядник
Що відбувається після вашого запиту
Уточнюємо кількість працівників, вимоги до кандидатів і строки запуску команди. Після цього запускається підбір через нашу базу та партнерські агентства у країнах набору.
Аналіз вакансій та запуск підбору
Формуємо профіль кандидата, погоджуємо строки й стартуємо пошук по релевантних джерелах.
Підбір та перевірка кандидатів
Кандидати проходять попередній відбір, перевірку документів і базову співбесіду. Підприємство отримує профілі для фінального погодження.
Оформлення документів
Організовуємо підготовку всіх необхідних документів для працевлаштування та в’їзду, контролюємо процес до готовності.
Приїзд і запуск роботи
Координуємо логістику та прибуття працівників. Після приїзду команда виходить на роботу на підприємстві.
Що отримує бізнес разом із підбором
Квоти, дозволи, візи
100 % легальність
0
%
Беремо на себе квоти, дозволи на роботу та візові процеси, щоб компанія була захищена перед перевірками.
Квоти
Дозвіл
Віза
Гарантія на старті
Безкоштовна заміна
0
грн
Передбачаємо гарантійний період заміни кандидата, якщо проєкт вимагає стабільності на старті.
0
днів гарантія
0
годин відповідь
Від відбору до зміни
Повний супровід під ключ
Від співбесіди в Азії до зустрічі в аеропорту й виходу на зміну з підтримкою адаптації та комунікації.
Одна команда на весь процес01
Відбір
02
Документи
03
Логістика
04
Приїзд
05
Зміна
0
днів до кандидатів
0
% супровід
0
команда
Чому локальний найм втрачає ефективність?
Отримайте закритий аналітичний звіт "Ринок праці 2026: Інтеграція міжнародного персоналу".
01
Порівняльна таблиця витрат: Україна vs експати
02
5 юридичних помилок при наймі іноземців
03
Як подолати мовний бар’єр на виробництві
Отримайте матеріал на email
Залиште контакти, і ми надішлемо корисний матеріал по темі міжнародного найму та оптимізації витрат на персонал.
Нам довіряють лідери ринку
VW Recruit закрили для нас дефіцит на виробничій лінії без перевантаження внутрішнього HR. Найцінніше було те, що команда взяла на себе і підбір, і документальний супровід.
Ми отримали не просто кандидатів, а зрозумілий процес запуску команди. Логістика, дозволи та координація були під контролем, тому склад увійшов у сезон без зривів.
Для нас важливо було швидко підсилити об’єкти людьми, які реально виходять на зміну. VW Recruit дали прогнозованість по термінах і сильний супровід уже після прибуття кандидатів.
Після старту співпраці ми перестали гасити кадрові пожежі вручну. Команда VW Recruit швидко синхронізувала вимоги, країни набору і строки виходу людей на об’єкт.
Нам сподобався саме рівень передбачуваності. Бізнес розумів, коли прийдуть кандидати, які документи вже готові і на якому етапі кожен працівник.
Для логістики критично важлива швидкість запуску змін. З VW Recruit ми отримали не просто підбір, а нормальний operational support до виходу людей у роботу.
VW Recruit закрили для нас дефіцит на виробничій лінії без перевантаження внутрішнього HR. Найцінніше було те, що команда взяла на себе і підбір, і документальний супровід.
Ми отримали не просто кандидатів, а зрозумілий процес запуску команди. Логістика, дозволи та координація були під контролем, тому склад увійшов у сезон без зривів.
Для нас важливо було швидко підсилити об’єкти людьми, які реально виходять на зміну. VW Recruit дали прогнозованість по термінах і сильний супровід уже після прибуття кандидатів.
Після старту співпраці ми перестали гасити кадрові пожежі вручну. Команда VW Recruit швидко синхронізувала вимоги, країни набору і строки виходу людей на об’єкт.
Нам сподобався саме рівень передбачуваності. Бізнес розумів, коли прийдуть кандидати, які документи вже готові і на якому етапі кожен працівник.
Для логістики критично важлива швидкість запуску змін. З VW Recruit ми отримали не просто підбір, а нормальний operational support до виходу людей у роботу.
0
РОКІВ
Досвіду в міжнародному рекрутингу
0
%
Контроль документів і легального оформлення
0
ДНІВ
До перших кандидатів у підборі
ПІД КЛЮЧ
Супровід від відбору до виходу на зміну
Отримати прорахунок підбору
Забронюйте безкоштовну 30-хвилинну Zoom-сесію з нашим Head of Recruitment.
Поширені запитання
Ми закладаємо адаптацію, базову підготовку та комунікацію через координатора або бригадира, щоб команда швидко включилася в роботу.
Модель може включати координацію житла, логістики та прибуття, залежно від формату співпраці та країни запуску.
На старті проєкту погоджується резерв, гарантійні умови заміни та процедура оперативної комунікації з вашою стороною.
