до перших кандидатів
Послуги міжнародного підбору працівників під ключ
Закриваємо дефіцит робочого персоналу для бізнесу і ведемо кандидатів до легального виходу на роботу: від пошуку та відбору до документів, приїзду і запуску зміни.
Для бізнесу, якому потрібна стабільна команда без кадрових провалів
Підходить компаніям, які не можуть закрити операційні ролі локальним наймом, масштабуються, мають сезонні піки або втомилися від високої плинності персоналу.
Для кандидатів, які хочуть легально вийти на роботу за кордоном
Пояснюємо етапи просто: первинний відбір, документи, приїзд, адаптація й старт роботи. Без непрозорих умов і без розмитих обіцянок.
Послуга побудована не як "пошук резюме", а як повний маршрут запуску людей у роботу
01
Пошук і відбір кандидатів
Формуємо профіль ролі, запускаємо пошук через базу та партнерську мережу, відсіюємо слабких кандидатів і даємо на погодження лише релевантних людей.
02
Документи, дозволи та легальність
Ведемо квоти, дозволи, візові й міграційні процеси, щоб роботодавець не загруз у бюрократії, а кандидат розумів, на якому етапі перебуває.
03
Приїзд, адаптація й запуск зміни
Координуємо логістику, прибуття, старт роботи й перший етап адаптації, щоб працівники реально виходили на об’єкт у погоджені строки.
Модель, у якій бізнес отримує керований результат, а кандидат бачить прозорий процес
Підбір для роботодавців
Швидкий запуск підбору під вакансії, сезонні піки або масштабування виробництва.
Легальний маршрут для кандидатів
Прозорий процес відбору, підготовка документів і підтримка до фактичного виходу на роботу.
Супровід після старту
Адаптація, комунікація, заміни й координація процесів на першому етапі роботи команди.
Як процес підбору рухається від запиту до виходу людей на зміну
Прозорий маршрут від заявки до виходу працівників на зміну
Бізнес бачить зрозумілий маршрут запуску з прогнозованими етапами від запиту до виходу людей на зміну.
Бриф і прорахунок моделі
Уточнюємо кількість людей, ролі, графік, країну запуску й обмеження проєкту, після чого формуємо реалістичний сценарій підбору.
Підбір та погодження кандидатів
Запускаємо пошук, проводимо скринінг, перевіряємо документи й даємо вашій стороні фінально погодити кандидатів.
Оформлення й організація приїзду
Після погодження запускаємо підготовку документів, координацію дозволів, логістики та готовності людей до виїзду.
Вихід на роботу та супровід
Після приїзду координуємо старт зміни, адаптацію і комунікацію між бізнесом, працівниками та відповідальними на об’єкті.
Не просто підбір, а керований сервіс із чітким результатом на кожному етапі
Роботодавець бачить прогнозований шлях запуску команди
Кандидат отримує легальний і зрозумілий маршрут працевлаштування
Одна команда координує рекрутинг, документи, логістику та адаптацію
Профіль вакансій і стратегія пошуку під конкретну роль
Пакет відібраних кандидатів, готових до погодження
Контроль усіх етапів документального оформлення
Таймлайн прибуття працівників і запуску команди
Супровід команди на старті роботи та в перший період адаптації
Гарантійні умови заміни залежно від формату проєкту
Ролі й ніші, де міжнародний підбір дає максимальний операційний ефект
Кожна картка показує, де модель дає найшвидший операційний результат, найчистіший запуск команди і найвищу стабільність процесу.
0
%
Працівники на виробничі лінії, пакування, сортування та допоміжні процеси
Швидкість запуску
94%
Стабільність
92%
Прозорість
97%
Найсильніше працює там, де важливі повторювані зміни, дисципліна виходу і швидке масштабування без провалів у запуску.
0
%
Складські команди для комплектації, сортування, переміщення та логістичних операцій
Швидкість запуску
91%
Стабільність
89%
Прозорість
95%
Добре заходить для сезонних піків, зростання обсягів і операцій, де бізнесу критично потрібен ритмічний запуск людей.
0
%
Будівельні та монтажні працівники для об’єктів із дефіцитом персоналу
Швидкість запуску
84%
Стабільність
88%
Прозорість
90%
Підходить для проєктів із жорсткими дедлайнами, де потрібно поєднати рекрутинг, документи та прибуття без хаосу.
0
%
Працівники для готелів, кухні, прибирання номерів та сервісних операцій
Швидкість запуску
86%
Стабільність
83%
Прозорість
92%
Показує хороший результат у сервісних командах, де критичні зрозумілий маршрут, швидка адаптація і стабільність старту.
